De analist

Een preventiemedewerker is essentieel om risico’s op de werkvloer te voorkomen in plaats van te reageren op incidenten. Deze rol zorgt ervoor dat gevaren vroeg worden gesignaleerd, verbeteringen worden doorgevoerd en medewerkers veilig en gezond kunnen werken. Zo draagt de preventiemedewerker bij aan minder ongevallen, minder verzuim en een veilige werkomgeving. In Nederland is dit een wettelijke rol onder de Arbowet. Vrijwel elke werkgever moet minstens één preventiemedewerker hebben.

Typische taken van een preventiemedewerker:

• Risico’s op de werkvloer signaleren
  Bijvoorbeeld gevaarlijke machines, hoge werkdruk, slechte ergonomie of onveilige procedures.
• Meewerken aan de RI&E
  Dat staat voor Risico-Inventarisatie & -Evaluatie: een overzicht van arbeidsrisico’s binnen het bedrijf.
• Maatregelen voorstellen en opvolgen
  Zoals veiligheidsinstructies, tilhulpmiddelen, BHV-trainingen of aanpassingen van werkplekken.
• Collega’s informeren en adviseren
  Over veilig werken, gezondheid en preventie van ongelukken of verzuim.
• Samenwerken met arbodienst en ondernemingsraad
  Bijvoorbeeld bij ziekteverzuimbeleid of inspecties.

• Duur: 1 dagdeel of 1 dag

• Incompany of open inschrijving

• Theorie en praktijk gecombineerd

• Kleine groepen voor persoonlijke aandacht

• Maatwerk mogelijk

• Conform Arbowet artikel 13 (preventiemedewerker)

• Aansluiting bij BHV-richtlijnen

• Certificaat van deelname

• Geldigheid: 1 of 2 jaar

In veel organisaties vervult één medewerker meerdere veiligheidsrollen. Deze training is daarom goed te combineren met:

• BHV herhaling

• Verdieping Hoofd BHV

• Ontruimingsoefeningen op locatie